Community Manager Mode bord de mer F/H

Alternance

Temps plein

Vannes

L’entreprise

Située à La Trinité sur Mer, notre maison de vêtements marins est dédiée à la conception de vêtements durables, à des tarifs équitables. Elle tire son inspiration des traditions et du mode de vie côtier, incarne un label de qualité pour toute la famille, résultant de notre expérience de plus de vingt-cinq ans, et est accessible à tous.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Community Manager en contrat d’alternance pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux et de la création d’une communauté engagée et passionnée autour de l’identité marine bretonne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour développer des stratégies de communication percutantes et atteindre nos objectifs.

Responsabilités :

Créer, planifier et publier du contenu pertinent et engageant sur nos différents canaux de médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.).
Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires, messages privés et mentions.
Surveiller les tendances et les conversations liées à notre domaine d’activité et y participer activement.
Analyser les performances des publications et des campagnes et fournir des rapports réguliers.
Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des idées créatives et des initiatives de sensibilisation.
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de contenu globale pour renforcer notre présence en ligne.

Profil recherché

Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Connaissance des principales plateformes de médias sociaux et des outils d’analyse.
Créativité et capacité à proposer des idées originales.
Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !

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Ce contrat en alternance de 12 mois inclut la formation de Community Manager qui est certifiante RNCP et valide à l’issue un Niveau 6.

Vous intégrerez au préalable une formation de 3 mois avant de basculer à temps plein au sein de votre entreprise, pour valider vos acquis et renforcer vos compétences pratiques.

La formation est entièrement financée par l’OPCO de l’entreprise, sans aucun coût pour l’étudiant.
Le contrat est rémunéré aux conditions d’un contrat d’apprentissage.

Démarrage en octobre 2023