Devenir Tuteur en entreprise
| Durée (jours) : | 14 heures (2 jours) |
| Prix : | En inter : 276 € nets de taxe / jour de formation. en intra, nous consulter. Formation finançable : si vous êtes salarié : financement DIF, plan de formation de l'entreprise; Si vous êtes travailleur non salarié (artisans, commerçants) : se rapprocher de l'agefice ou de votre FAF métiers. |
| Pré-requis : | Aucun |
| Programme : | 1) Le rôle du tuteur en entreprise : comprendre les missions et rôles du tuteur dans l'entreprise; Comprendre la terminologie utilisée en formation (pédagogie, accompagnement, formation et développement des compétences) 2) Le parcours de formation : L'alternance entre théorie et pratique 3) Le tutorat : fixer des objectifs de formation, accompagner le stagiaire dans l'atteinte des objectifs : plan d'action et progression pédagogique, mesurer la réussite ou l'échec, les conduites à tenir en cas d'échec. 4)les compétences pratiques du tuteur : la relation pédagogique et les attitudes facilitantes, la communication verbale et non verbale; la conduite fine des séquences et la régulation, l'alternance entre théorie et pratique, gérer des situations difficiles. |
| Objectifs : | Situer la fonction de tuteur utiliser les moyens et outils du tuteur pour réussir l'accompagnement du stagiaire sur le terrain, dans l'entreprise Définir les modalités d'évaluation et contrôler l'acquisition des compétences |
| Public concerné : | Toute personne exerçant les fonctions de tuteur en entreprise, amenées à suivre les stagiaires dans leur parcours de formation, en alternance Toute personne chargée de l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans son service, de l'adaptation et du suivi des nouveaux arrivants à leurs postes de travail |
| Méthode : | Alternance de phases théoriques et pratiques |
| Support : | Documentation remise durant le stage. |